Il s’agit d’un accord cadre, signé à l’unanimité et constituant un socle commun aux trois versants de la fonction publique. 

Tous les employeurs publics devront engager des négociations d’ici le 31 décembre 2021 sur le télétravail dans le cadre fixé par l’accord qui constitue le socle commun minimal pour toutes les administrations publiques

Parmi les points à souligner :

Les agents publics vulnérables ne sont pas concernés par ce calendrier. Ils continuent de bénéficier des dispositions prévues dans la circulaire du 10novembre 2020

Lire le PDF de l'Accord relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique

Lire le PDF de la Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérable